Bilan de compétences

Personne regardant par la fenêtre et rêvant. Représente le fait de réfléchir sur son avenir.

Vous souhaitez redonner du sens à votre vie professionnelle, envisager une reconversion, préparer une évolution interne ou mieux valoriser vos compétences ?

Le bilan de compétences vous accompagne pour faire le point, identifier vos talents, explorer de nouvelles pistes et définir un projet professionnel aligné avec vos aspirations.

Vous vous reconnaissez dans l’une de ces situations ?

Vous vous sentez perdu dans votre travail ou en décalage avec ce que vous souhaitez vraiment ?
Vous vous sentez perdu dans votre travail ou en décalage avec ce que vous souhaitez vraiment ?
Vous avez le sentiment de manquer de sens ou de motivation au quotidien dans votre travail (brown-out) ?
Vous pensez à une reconversion mais vous ne savez pas par où commencer ?
Vous êtes en recherche d’emploi et souhaitez clarifier votre projet pour retrouver un élan professionnel ?
Vous êtes entrepreneur et vous interrogez sur la suite : repositionnement, ajustement d’activité ou retour au salariat ?
Vous envisagez une transition de fin de carrière et souhaitez préparer la suite avec plus de sérénité ?
Vous êtes jeune actif et vous réalisez que votre poste actuel ne correspond pas à vos aspirations ?

Que vous soyez basé à Lille, Valenciennes, Orchies, Villeneuve-d’Ascq, ou ailleurs en France en distanciel, je vous accompagne pas à pas pour construire un projet professionnel solide et aligné avec vous-même.

Un accompagnement à la transition professionnelle

Bilan de compétences, 16 ou 24 heures de rendez-vous personnalisés

En présentiel ou en distanciel (séances de 2h à 3h selon vos besoins)

Public visé

Cet accompagnement s’adresse à toute personne souhaitant :

changer de métier sans idée précise au départ,
être guidée jusqu’à la mise en œuvre concrète de son projet,
clarifier ses compétences, ressources et motivations.Aucun prérequis n’est demandé.

Résultats attendus

Une meilleure connaissance de soi (talents, motivations, axes d’amélioration).
Un projet professionnel validé (reconversion, création d’entreprise, mobilité interne).
Un plan d’action concret pour la mise en œuvre de votre projet.

Voir le certificat Qualiopi

Objectifs du bilan de compétences :

Identifier, capitaliser et valoriser vos expériences professionnelles et personnelles.
Comprendre vos talents, moteurs, compétences transférables et conditions d’épanouissement.
Définir un projet professionnel, de reconversion ou de formation cohérent et réalisable.

Vous voulez en savoir plus sur le contenu de mes programmes ? Demandez le programme du Bilan de Compétences

Partagez votre expérience

Vous avez retrouvé de la clarté dans votre parcours ? Permettez à vos proches de vivre la même transformation et de se remettre, eux aussi, au centre de leur vie.Faites bénéficier vos proches de 50 € de réduction sur leur Bilan de Compétences. Offre valable du 15 janvier 2026 au 31 mars 2026.

Une opportunité pour eux de franchir le pas et de construire un avenir qui leur ressemble.

Déroulement des rendez-vous

Phase préliminaire

Objectif : faire connaissance et comprendre votre parcours.

Lors de ce premier entretien, nous identifions votre contexte, vos attentes, vos motivations et vos objectifs. Ensemble, nous définissons une démarche de bilan de compétences personnalisée, adaptée à votre rythme et à votre histoire professionnelle.

Phase d’investigation

Cette étape approfondie repose sur plusieurs axes :

1. La personnalité et votre fonctionnement
Récits de vie, tests et exploration de vos ressources pour mieux vous connaître et dépasser les obstacles éventuels.

2. Les compétences
Analyse de votre expérience professionnelle et personnelle pour mettre en lumière vos compétences transférables et vos réussites.

3. Les centres d’intérêts et motivations
Tests, échanges et exploration de ce qui fait sens pour vous sur le plan professionnel.

4. L’étude du marché et des métiers
Recherche, rencontres professionnelles, enquêtes métier pour valider un projet réaliste et motivant.

Phase Post Bilan

Un rendez-vous d’1h, six mois après la fin de l’accompagnement, pour faire le point sur la mise en œuvre de votre projet et ajuster si nécessaire.

Phase de conclusion

Objectif : vous donner la méthodologie et les outils pour mettre en œuvre votre projet.

À cette étape, vous validez :

Une reconversion avec les formations et compétences nécessaires.
Un changement de métier en interne ou en externe.
Un projet de création d’entreprise (valorisation du parcours entrepreneurial).
La mise en place d’une formation ou d’autres pistes envisageables.

Un document de synthèse vous est remis pour vous permettre d’avancer sereinement.

Informations pratiques

Votre bilan de compétences à Lille, Villeneuve-d’Ascq, Orchies et Valenciennes :

Vous pouvez réaliser votre bilan de compétences dans l’un de nos lieux partenaires situés à Lille, Villeneuve-d’Ascq, Orchies et Valenciennes, ou choisir un accompagnement 100 % à distance, partout en France.

Tous les lieux partenaires sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Référent Handicap : Pour toute question spécifique relative à l’accessibilité, notre référente handicap Laurence Coudrin est joignable au 06 79 44 47 99.

icones expliquant l'accès handicap pour la formation / le bilan de compétence

Délai d’accès :

11 jours ouvrés entre la validation de l’offre de formation et le début de la formation pour un bilan de compétences financé par le CPF.

Les atouts de cet accompagnement :

Une méthode centrée sur la personne, avec des mises en situation concrètes.
La valorisation complète de votre parcours, y compris les compétences transférables.
La possibilité d’aboutir à un projet entrepreneurial ou à une reconversion solide.
Un accompagnement réalisable en présentiel ou en distanciel.